体育教师教学工作管理制度

来源:威廉希尔体育tyb 时间:2015-09-16 点击数:

一、体育教师要坚持思想基本原则, 热爱体育教学工作,努力完成教学任务。

二、体育教师要明确体育教学的目的与任务,通过体育教学各个环节,向学生传授知识、技术和技能,使学生学会科学锻炼身体地方法,养成锻炼的习惯,增强学生体质以及向学生进行共产主义教育, 使学生德智体全面发展。

三、体育教师要熟悉教学大纲按大纲条件组织教学。读教材内容应做到深入了解,示范正确,讲解精炼。在教学过程中对学生严格条件,严格纪律,严格练习,充分调动学生的积极性。,保证教学质量。

四、体育教师要积极加入集体备课,教学研究活动、业务学习和业务进修。课前认真备课,写好教案,课后有教学小结,不停改进和提高教学质量。

五、体育教师上课时应提前10分钟到场, 做好各项准备, 并按时上下课。教师上课迟到或缺席按教学事故处理。

六、体育教师因病、因事不能上课 要事先请假,经批准后,安排其他教室上课, 本人不能自行调课和请人代课。

七、体育教师在教学中应充分发挥主导作用,在思想品德、精神面貌、仪容仪表等方面以身作则,做学生的表率。

八、体育教师要严格执行考核、考试制度,按照统一的标准对学生进行考核和评定成绩,杜绝考试中的不正之风。

九、体育教师对任课班级的学生应安排适当的课外辅导,做到课内外相结合。

十、体育教师在教学中应注意对学生进行安全教育,卫生保健教育以及爱护运动场地、运动器材的教育,避免教学事故。

十一、体育教师要积极推行《国家学生体质健康标准》、《国家体育锻炼标准》所规定的各项测试工作。

十二、体育教师应努力钻研业务,加强教学科学研究,不停总结教学经验,注意知识和技术的更新,积极进取,努力提高自身综合素质。

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